Дополнительное соглашение о переводе на полную ставку образец

0
222

Дополнительное соглашение о переводе на полную ставку образец

Вариант изменения к трудовому договору Приложение № 2к трудовому договору № 56 — тот 5 октября 2006 г. СОГЛАШЕНИЕ об изменении трудового договора Самара «14»марта 2011 г. № 1 В связи с изъявленным желанием Воробьева Степана Юрьевича занять вакантную должность главного экономиста (заявление Воробьева С. Ю. от 12 марта 2011 г.) стороны договорились внести соответствующие изменения в трудовой договор № 56 — т от 5 октября 2006 г., изложив его в следующей редакции:п. 2.1. Трудовая функция работника — главный экономист.п. 2.2. Должностные обязанности работника:2.2.1. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.2.2.2.

Важноimportant
Воробьев успешно и в полном объеме справится с работой главного экономиста, так как в период отсутствия Ивантеевой В.П. в связи с отпуском или болезнью неоднократно и успешно ее заменял. Начальник планово- экономического отдела подпись В.В.Еременко05 марта 2011 г. Заявление и представление (докладная записка) передаются на резолюцию директору.

Если руководитель дает свое согласие на перевод, то заинтересованные стороны, включая кадровую службу организации, приступают к переговорам о внесении изменений в трудовой договор работника. В некоторых организациях в случае перевода работника на другую должность или в другое структурное подразделение действующий трудовой договор аннулируется и заключается новый.

Как правильно оформить перевод сотрудника с 0, 5 ставки на полную ставку

  • Вниманиеattention
    Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Образец дополнительного соглашения при переводе на другую должность

Подборка наиболее важных документов по запросу Образец дополнительного соглашения при переводе на другую должность (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Образец дополнительного соглашения при переводе на другую должность «Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения»(выпуск 1)(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)(«Редакция «Российской газеты», 2016) По общему правилу перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ не устанавливает, как именно должно выглядеть такое согласие.

Перевод совместителя на основное место работы

Такой порядок неприемлем и нуждается в изменении, поскольку трудовые отношения работника и работодателя в случае перевода на другую постоянную работу не прерываются, а меняются только некоторые существенные условия трудового договора. К тому же в таких случаях возникает вопрос, что послужило основанием для прекращения действия старого трудового договора. Ведь работник не был уволен.Согласие сторон трудового договора оформляются в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, которое составляется в письменном виде в двух экземплярах.Внесение изменений в трудовой договор подписывается обеими сторонами (работником и работодателем) и является основанием для издания приказа (распоряжения) о переводе в соответствии с формой № Т-5 (Т-5а).
Этот же приказ может быть оформлен на бланке приказа предприятия.

Образец дополнительного соглашения при переводе на другую должность

  • Темы:

  • Совместительство

Вопрос В 2009 году к нам на работу поступила сотрудница на должность бухгалтера. У нее было открыто ИП с 2004 года с ежегодными оборотами. Т.к. на тот момент в законодательстве были разногласия, что действующее ИП не может работать где либо еще на основном месте работы постоянно, мы ее оформили как внешнего совместителя на 0,5 ставки.

По просьбе сотрудницы (т.к. трудовой договор оформлялся впервые) мы завели ей трудовую книжку и сделали запись о совместительстве.

Карьера

Заявление может подаваться сотрудником (текст содержит просьбу о совмещении обязанностей по желаемой должности, указывается ФИО временно отсутствующего работника, позже директор утверждает документ и поручает специалистам отдела кадров выполнить необходимые формальности), либо руководителем (составляется докладная записка с соответствующей просьбой, на которую сотрудник дает свое письменное согласие).

  • Подписание дополнительного соглашения к договору – обязательная процедура, так как совмещение относится к выполнению трудовых обязанностей сотрудника.
  • Составление приказа о совмещении на основании предыдущего документа, после которого сотрудник приступает к выполнению новых обязанностей.

Пример: Экономист ОАО «Айсберг» В.Т. Кудрявцева находилась в основном отпуске с 13.11.15 до 13.12.15. В период отсутствия обязанности исполняла бухгалтер А.Л.
Кружкова.

Заявление о переводе

Дополнительное соглашение может быть двух видов:

  • временное – заключается на ограниченный срок;
  • постоянное – подразумевает выполнение дополнительных работ неограниченное количество дней.

Последовательность выполнения формальностей для совмещения:

  • Подготовка должности – нужно, чтобы она присутствовала в штатном расписании и обязательно была свободной. В некоторых случаях ради совмещения приходится ввести новую должность. Если дополнительная работа поручается из-за отсутствия постоянного сотрудника, то в соглашении используется формулировка «исполнение обязанностей временного отсутствующего работника».
  • Составление письменного заявления, на основании которого передаются обязанности отсутствующего работника.

Перевод работника: как оформляется дополнительное соглашение?

Инфоinfo
Участвует в рассмотрении и разработке производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.2.2.5. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств, осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, за использованием внутрихозяйственных резервов, участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.2.2.6. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.2.2.7.

Дополнительное соглашение о переводе на полную ставку образец

Длительность отпуска — с 01.11.15 до 01.12.15. Подписав дополнительное соглашение, она обязуется выполнять помимо основной работы обязанности кладовщицы. Пример 2: Фирма «Маяк» заключила трудовой договор по совместительству с Куликовой А.М. о принятии на работу в цех №12 на должность уборщицы на неопределенный срок. Женщина уже имеет основную работу с графиком 5/2, поэтому выполнять свои обязанности будет в выходные дни (суббота, воскресенье), что указано в договоре.

Как оформить документ? К оформлению документов нужно относиться внимательно, чтобы в дальнейшем между работодателем и сотрудником не возникло конфликта.